Aziende Formazione finanziata

FAQ

Cos'è un Fondo Interprofessionale?

Un Fondo Interprofessionale è un sistema efficiente e innovativo che finanzia gratuitamente la formazione, secondo le esigenze di ogni singola azienda.

I Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la Formazione Continua sono organismi di natura associativa, promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali, attraverso specifici Accordi Interconfederali, stipulati dalle organizzazioni sindacali, dei datori di lavoro e dei lavoratori, maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

Attualmente sono operativi 19 Fondi, di cui tre dedicati ai Dirigenti.

Senza alcun aggravio di costi, le imprese possono destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) a uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, attraverso le dichiarazioni contributive mensili inviate tramite modello Uniemens.

I datori di lavoro possono aderire a un secondo fondo esclusivamente per la formazione dei propri dirigenti, scegliendo tra i Fondi costituiti per tale scopo.

Cosa fanno i Fondi Interprofessionali?

I Fondi Interprofessionali:

sostengono l’impresa, finanziando la formazione in azienda, compresa quella obbligatoria ai sensi di Legge;

promuovono la crescita dell’azienda e delle sue professionalità, trasferendo al privato le risorse che, finora, sono state utilizzate dal sistema pubblico, permettendo così all’impresa di intervenire attivamente sulla loro gestione;

finanziano piani e progetti formativi, destinati ai lavoratori delle imprese aderenti, attraverso specifici canali di finanziamento quali:

bandi e avvisi per il finanziamento di azioni di tipo individuale, aziendale, settoriale e territoriale.

finanziamento diretto tramite il Conto formativo aziendale o la partecipazione a un Conto formativo aggregato.

Come ci si iscrive?

L’azienda potrà contattare il proprio Consulente del Lavoro, il quale procederà indicando nel flusso Uniemens mensile, per ciascun dipendente interessato all’obbligo contributivo (operai, impiegati, quadri), il codice di riferimento per l’adesione al Fondo.

In particolare, all’interno dell’elemento denuncia aziendale, l’elemento fondointerprof deve indicare: “adesione per le informazioni relative alle comunicazioni di adesione ai fondi interprofessionali”.

L’elemento adesione, a sua volta, deve contenere i seguenti elementi:

CODFONDO (Codice del Fondo),

NUMDIP (Numero dei dipendenti).

È importante ricordare che l’iscrizione ai Fondi riguarda esclusivamente la matricola INPS e non la Partita IVA aziendale.

Ogni quanto tempo deve essere rinnovata l’adesione?

L’adesione va effettuata una sola volta, ha validità annuale e, salvo revoca espressa, si intende tacitamente prorogata.

Quanto costa aderire ad un Fondo Interprofessionale?

L’adesione è completamente gratuita e si può aderire sempre, utilizzando le denunce contributive del mese corrente.

Cosa bisogna fare per ottenere il contributo dei Fondi?

Per ottenere il contributo dei fondi bisogna, come prima cosa, aderire a un Fondo Inteprofessionale.

Una volta iscritti, è possibile partecipare agli avvisi periodicamente messi a bando dai fondi, in forma singola o associata, o richiedere un finanziamento tramite il Conto formativo aziendale o aggregato, a seconda delle procedure previste dal singolo Fondo.

In base alle caratteristiche dell’impresa e del suo fabbisogno formativo, De Agostini accompagna le aziende nella scelta della soluzione migliore per ricevere il finanziamento e cura tutti gli adempimenti burocratici e amministrativi per la richiesta.

A quanti Fondi possono aderire le imprese?

Ogni azienda può aderire:

a un solo Fondo Interprofessionale, per i propri Dipendenti,

e a un solo Fondo, per i propri Dirigenti

Come si può cambiare Fondo?

Le aziende già iscritte e che intendano trasferire l’adesione da un fondo a un altro, devono effettuare la revoca tramite la “Denuncia Aziendale” del flusso UNIEMENS,

inserendo all’interno dell’elemento “FondoInterprof” l’opzione “Revoca”,

utilizzando il codice REVO ,

e selezionando, contestualmente nella stessa Denuncia, il codice identificativo per aderire al nuovo fondo.

E’ prevista dalla normativa vigente, per le aziende con un numero di dipendenti superiore a 49 nell’ultimo triennio, la possibilità di trasferire parte delle risorse accantonate al Fondo a cui hanno aderito, a un nuovo Fondo (cosiddetta”portabilità”).

Chi sono i destinatari della formazione?

I destinatari della formazione sono operai, impiegati e quadri dipendenti delle aziende, aderenti al fondo di interesse, che versano il contributo aggiuntivo obbligatorio dello 0,30%.

A seconda dei fondi interprofessionali e a seconda degli avvisi messi a bando, sono previsti dei progetti formativi indirizzati specificamente a determinate categorie di lavoratori.

Esistono dei Fondi interprofessionali dedicati ai dirigenti?

Esistono Fondi dedicati al finanziamento della formazione dei soli dirigenti, quali:

Fondirigenti (codice Uniemens: FDIR),

Fondir (codice Uniemens: FODI).

Trattandosi di categorie professionali differenti, l’azienda può effettuare l’adesione a un fondo dedicato ai dirigenti e, contemporaneamente, a un fondo dedicato a operai, impiegati e quadri.

Le modalità di adesione a questi fondi sono le medesime.

Dove si tengono i corsi?

I corsi finanziati potranno svolgersi, a seconda delle esigenze delle aziende committenti, sia presso le sedi aziendali, sia presso le nostre sedi formative di De Agostini.

Inoltre è possibile prevedere sedi occasionali, scelte per venire incontro a esigenze specifiche dell’azienda committente.

E’ possibile svolgere corsi interaziendali?

I Fondi Interprofessionali consentono la formazione interaziendale, che permette a studenti di aziende diverse, con la medesima necessità formativa, di condividere la medesima classe.

Sede della formazione interaziendale può essere, una delle sedi di De Agostini se prossima alle aziende, la sede di una delle aziende coinvolte, oppure una sede occasionale.

E’ prevista dai fondi la possibilità di svolgere la formazione in e-learning?

I Fondi Interprofessionali non escludono la modalità di formazione in autoapprendimento a distanza (eLearning).

Tale modalità è consentita senza limitazioni e con limitazioni specifiche a seconda dei fondi e degli specifici Avvisi

Invia la tua richiesta e sarai contattato al più presto dai nostri consulenti

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